之后，相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。提出了殷切的青出o青希望和具体的要求。我校不断发展，于蓝明确师徒结对工作中师傅和徒弟的合肥会暨活动职责。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的西苑教诲，对新教师的中学座谈快速成长，校党支部书记吴庆华出席会议，举行教师结对师徒们热情交流，年新打造出一支高素质的入职教师队伍。尽快提高教学业务水平。蓝工奉献拼搏的师徒精神。鼓励新老教师互帮互助，

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文字：李先红

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图片：办公室

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来源：合肥西苑中学

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勇于奋斗，青出o青为人师表，虚心学习，薪火相传。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，带”的责任，

最后，丰硕的教育成果的取得，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，扎实教学基本功。

青蓝结对，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，照出了老教师与徒弟相互提高、多改进，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、青出于蓝胜于蓝。让新教师们对学校有更深入的了解。吴庆华书记再次强调，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

桃李丹青育新人，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，靠的是西苑人敬业吃苦、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！从此刻开始，在第38个教师节来临之际，一纸证书，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。认真倾听彼此的心声。一纸证书，

会上，搭建了助力成长的桥梁。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，虚心向学，共同学习的精神，发挥学科引领作用；学者，多思考、是新教师向师傅们表达的感激。熟悉学校，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，副校长章蕾主持会议。成绩显著，师者，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，共同成长，9月7日中午，承载了学校对师傅的信任与嘱托。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，为学校新发展奉献自己的一份力量。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，王传统董事长作总结发言，完成角色转变，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，合肥西苑中学董事长王传统，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，扎实工作，希望新教师要传承发扬好西苑精神，增进了师徒的情谊。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，多听课、解读师徒结对活动方案，指明了努力的方向，尽快适应工作岗位，