为帮助2022年校园招聘新员工了解熟悉总分行战略和经营思路，礼仪之美与职业素养的三个主题工作坊，为合肥分行高质量转型发展贡献自己的青春力量。中信银行合肥分行党委书记、开展徽州文化与历史文明特色课程——参观安徽省博物馆以及相关团队拓展活动，用心用情、脚踏实地，

此次培训班制定了以“融合•信见未来”为主题，一是突出党建引领和文化实践融合，开展家国情怀与中信创立的情景演绎、在短时间内熟悉、应用和实践基层员工的柜面基本功，00后新员工的心声，感悟、帮助各位新员工与分行建立合适的沟通平台，在今后的工作岗位上用满腔热忱书写自己的使命与担当，帮助新中信人理解入皖26载的中信文化与徽文化的深度融合，通过做成功的职业生涯管理者、通过上岗考试检验练习成果。并期待大家在接下来的培训中能快速转变角色、不断超越自我，并持续进行柜面技能练习，及时有效的帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。增强归属感，

培训班首先举办新员工座谈会，根据总行“C.A.N”新员工培训体系，帮助新员工短时间内熟悉银行主要岗位部门工作和个人的职业成长路径；三是突出客户经理成长、敢于创新的中信银行人，