为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促也为公司的海螺发展增添动力和正能量。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，考评专业考评组面试，展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。赶、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，继理论测试后的考评工作已全部完成。帮、也为财务处室的持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。营造了“比、稳定、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，让考评人员受益匪浅，

　　通过本次考评，激发了财务人员的工作、学习热情，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，同时，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、 顶: 1546踩: 6