| 稿件来源： 枞阳在线 通过本次考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为公司的发展增添动力和正能量。赶、也为财务处室的持续、稳定、帮、学、继理论测试后的考评工作已全部完成。 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，激发了财务人员的工作、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，由被考评人员进行述职， 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接解析2014医药竞争力20强榜单：外延式扩张的最佳时机埃博拉疫情：国际开发银行和美国加大对疫情国的援助Meda30亿美元拿下意大利Rottapharm消费保健业务GEN：2014全球药企市值TOP 10国内单抗市场规模快速增长 仿制药前景值得期许达安基因：收入继续保持高增长，预计扣非业绩增速较高伯克希尔子公司收购医疗器械生产商专利大面积到期 首仿药申报数量剧增一图解析：生物行业7大概念股Visiongain：抗菌药冷静步入慢节奏 |