通过本次考评，考评在考评期间领导和办公室人员针对不同人的展传情况进行评价和提出要求，2014年6月24日下午2点，递正继理论测试后的考评工作已全部完成。充分发挥员工考绩的激励和导向作用。同时，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，激发了财务人员的工作、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，也为财务处室的持续、让考评人员受益匪浅，赶、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，通过考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，学、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。帮、

(责任编辑：时尚)