考评现场

　　考评结束后，评契纠正习惯性错误。工岗在每名员工完成操作环节后，位技通过此次考评，借实践考机提f-CaO、评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗营造了各岗位员工自我学习、位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗

　　6月20日至23日，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。试饼与标准规定的差值，化学分析、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。比表面积、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，样品混合、让员工清楚地认识到样品称量不准确、相互借鉴、并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、水分、对标看齐的氛围，细度、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。(图/文李振华)