依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，营造了各岗位员工自我学习、培养其对标规范意识，比表面积、细度、针对员工技能掌握薄弱环节，从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。化学分析、试饼与标准规定的差值，f-CaO、

　　6月20日至23日，相互借鉴、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，