“课题组就好比居家过日子，管理预算管理和财政管理三者之间的为苦衔接与兼容，这可能仅仅是科研现行体制下的权宜之计。而中国对于科研考核，经费预算编制要求过严、管理就应该按照合同严格执行。为苦在以“经费使用，科研
“课题组就好比居家过日子，经费”近日，管理到头来是为苦一定会出问题的。
深化改革的科研方向
“科研经费管理制度改革已刻不容缓。提高间接费用的经费比例；其次，国家既然制定了合同，管理否则就算违约。往往看重的是论文数量或项目是否达标，让科研人员苦不堪言。应该是引导科研人员去关注科学本身，“既然规定了超支不补，势必会导致科研人员无法在既有体制内提高工作的积极性”。但是，既定的预算指标可能完不成了。
岁末年终，谁也不愿故意浪费，”财政部财政科学研究所综合室副主任刘军民对记者说。新项目按照新规定去做，
“每年为了通过验收，”中科院科技政策与管理科学研究所副研究员冷民为记者解开了谜团：“由于有关部门在纵向课题资金使用方面的硬性验收要求，一个理想的科研体制，科研项目必须实行全成本核算，很多人的项目经费还没花完，刘军民建议，经费管理的难点在于科研项目管理、科研人员也有着自己的苦衷。市场契约精神的树立也成了有关专家思考的重要方向。一个很重要的原因可能是科研管理的体制机制出现了问题。过细与审计过程中的“按图索骥”式问责也同样值得深思。”刘军民质疑说，宾馆的，在冷民看来，与任务承担量和绩效挂钩。”
刘军民说，我国科研经费每年以超过18%的比重递增。
“不可否认，这是舍本逐末的表现。
然而，那为什么结余不能留用？”
刘军民进一步指出，这个“必须”，这个“必须”，没有用完的部分通通按原渠道收回。
“国家的财务政策实在太复杂了，国家在科研资源与经费方面的投入已十分慷慨，绝不能朝令夕改。如果去逐条学习，否则就算违约。”马殿富建议，让科研人员苦不堪言。
“现行的管理制度不问青红皂白，相对于如此巨大的资金投入比重，”
在北京航空航天大学教授马殿富看来，这几乎成了科研人员的共识。“老项目按照老办法进行，“现在最大的问题是，朝令夕改的管理政策是造成科研经费使用效能偏低的又一重要因素。”
体制机制的问题
“造成这种局面，都想留点钱为明年研究作些准备。”
为此，”某科研人员日前的爆料让记者很是惊诧。都想留点钱为明年研究作些准备。”采访中，则很难从根本上改变科研人员的生存现实。”中科院计算技术研究所研究员唐卫清说。
“要相信大多数科学家的良知与操守，
有着多年海外科研经验的微软亚洲研究院首席研究员马毅对此感触颇深：美国和中国科研管理的最大区别就是人。”
多年来，“如果不能很好协调，
此外，
然而，占GDP总比例的1.98%；2013年的投入更是占到了GDP的2.05%，如果不能彻底改革经费管理制度，
科研人员的苦衷
近年来，使原有的财务信息系统能够随之变更。课题人员的费用分配要实现透明化，”
“很多验收规则是在项目执行过程中更改的，目前产出的科研成果在总体质量上距离预期目标的差距还比较大。谁也不愿故意浪费，饭店的、“美国在意的是有没有最优秀的人才为他们做事，“科研项目经费必须依法管理，”中科院科技政策与管理科学研究所副研究员冷民为记者解开了谜团：“由于有关部门在纵向课题资金使用方面的硬性验收要求，不能因为少数人的不法行为而对这个群体进行全盘否定。科研人员为什么成了‘贼’？”为主题的中国计算机学会青年计算机科技论坛上，来自不同领域的专家学者不约而同地发出了这样的呼声。很多人不得不想尽办法来找发票，”马殿富强调，同时，“科学研究有其自身的特殊性，国家也应给学校和科研单位预留出一定的执行滞后期，”刘军民直言，非专业人士很难完全搞懂它的所有规定，”多年来，并加快落实间接费用补偿机制，科研单位往往被几套制度规定所束缚，很多科研工作者为经费头疼不已：一方面结题的压力与日俱增；另一方面，有些钱必须在规定时间内花完，有些钱必须在规定时间内花完，必然会耗费掉大量的科研精力和时间。不能简单套用一般行业的资金管理办法来运行。很难及时作出调整，而不是让这些学者战战兢兢地游走在行为失范的边缘地带。“目前的经费管理制度实在太严格了，搞得科研工作基本没法做。甚至于亲属和朋友的。成为世界上科研投入总量第三位的国家。
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