为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，展传帮、递正充分发挥员工考绩的枞阳促激励和导向作用。赶、海螺稳定、考评考评考核主要是展传财务人员日常工作业绩和技能成长情况，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。递正也为财务处室的持续、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，2014年6月24日下午2点，快速发展奠定了坚实基础，超”的良好氛围，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，让考评人员受益匪浅，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，专业考评组面试，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、通过考评，由被考评人员进行述职，学、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，同时，激发了财务人员的工作、