通过本次考评，稳定、营造了“比、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，学、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，帮、专业考评组面试，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，由被考评人员进行述职，继理论测试后的考评工作已全部完成。2014年6月24日下午2点，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为财务处室的持续、也为公司的发展增添动力和正能量。