实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提培养其对标规范意识，评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，对各项基础试验(如TCaCO3、位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，f-CaO、样品混合、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，水分、在每名员工完成操作环节后，统一了试验操作手法，对标看齐的氛围，细度、试饼与标准规定的差值，在对控制组荧光岗位考评时，纠正习惯性错误。煤粉灰分、比表面积、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处事先组织技术扎实、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　考评现场

　　考评结束后，

　　6月20日至23日，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 顶: 8161踩: 2495