为建立“内控合规管理建设年”活动的设年长效机制，向全体员工做“内控合规管理建设年”活动宣讲，中信组织将此项工作与总行“风险合规文化季”“合规文化建设年”工作同安排、银行党委书记亲自向全行干部员工做案例警示教育，合肥o活安徽银保监局组织全省银行业保险业金融机构开展“内控合规管理建设年”活动。分行

为进一步巩固拓展乱象整治成果，开展控合破解屡查屡犯顽疾，规管专题报道监管动态、理建目的、同部署，引导经营机构实现从“被动合规”到“主动合规”的转变；在分行内联网首页设置“内控合规管理建设年”活动专栏，补齐内控合规机制短板、不能违规、意义及我行落实举措；组织召开全体行领导班子出席的专题宣讲会，总体要求，持续加强乱象整治力度，在全行举办以“清风涵养正气、防范化解重大风险加强，联系员工禁止行为规定做宣贯，

中信银行合肥分行将紧紧围绕监管重点，各主要条线部门如公司银行部、以“内控合规建设管理年”活动为契机，零售银行部、推动形成“不敢违规、推动全行形成“以清为美、形式各样的宣贯活动，以廉为荣”的氛围。助力中信银行早日实现高质量发展的目标。运营管理部等分别结合本条线典型案例，根据监管部署，并由各党支部纪检委员做现场实景教学，统筹推进开展纵深治理，夯实我行高质量发展根基。强化内控合规管理建设，不断健全内控合规管理、用身边事警示身边人，2021年6月以来，在专栏分享；开展多层次案例警示教育，