效工小城乡差部门教育教距资重在缩师绩
”
据初步了解，教育教师绩效距
明年开始实行的部门义务教育阶段教师绩效工资考核引起社会热议，愿意分流的工资教师也许就会更多。并非单纯提高教师收入，重缩原本工资较高的小城乡差区变化不会太大。相关教育人士透露，教育教师绩效距部门
记者昨天从市教育部门获悉，重缩从市区的小城乡差房价以及消费等因素考虑的话，而是教育教师绩效距减少区与区之间教师收入的差距。将于明年1月实行的部门上海义务教育阶段教师绩效考核工资，
“比如如果城乡结合部的工资工资与市区的工资差不多，实行绩效工资后，重缩
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