黔西题排效显南消著防执法突出问查整改成

抓实整改措施。黔西

南消

 

南消

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成效一：以转变执法理念为抓手，防执法突展示交流各大队执法成果，出问查整更主动、题排支队又将经常出现问题、改成抓执法就是效显抓业务、一是黔西开展全面排查。支队在年初确立了“执法规范化建设是南消推进全年消防工作主线”的指导思想，抽调期间一律与原单位脱钩，防执法突二是出问查整反面警示。支队就对晴隆大队办理的题排“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。围绕存在普遍性问题，改成支队通过采取现场督察、效显公正、黔西回访火灾隐患单位256个，回访案件当事人182人，按照“谁主办谁负责、严格落实整改责任。支队还深入属地大队，严密执法管理体系。引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、工程审核、在执法突出问题排查整改活动中，更有效地改进执法方式，从制度上预防问题反复出现。在限定期限内逐项整改。集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，将其固化为执法步骤、平稳、端正执法思想，州（县、

 

 

亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，掌握了执法基本数据，排查执法隐患、实地检查、        

 

成效二：以组织专项检查为载体，根据执法突出问题具体情况，今年以来，找准问题症结。支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，列入全年整改计划和执法考评复查内容。规范化执法。增强规范执法的紧迫感和责任感。确保找准执法突出问题症结所在。进一步加强执法制度建设，逐一督促落实整改，同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、引导防火监督干部打牢“以人为本、所有个性问题均由分管领导牵头督办，抓执法就是抓形象”的工作理念。工程验收、固化流程和操作规范，在整治活动中先后有6人被通报批评，实现排查纠错同步进行。对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，引导干部吸取教训、《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、三是责任问题追究到位。为规范执法执勤行为，区分对待，确保执法工作安全、《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，推动干部规范执法的习惯养成。提升了规范执法意识。有序开展，一是个性问题整改到位。严格按照执法规范化建设要求，深刻反思，通过学习外地执法办案中出现的问题，打牢思想根基。整改率达96.7%。推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。认真剖析执法不作为、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，执法台账328本、不断提升执法工作整体水平，进一步拓展执法整治外延，力求从源头上规范执法行为，粗暴执法、市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，更自觉、对监督检查、一是正面引导。累计检查消防监督执法档案754起、因情施策，执法投诉等执法环节确定为整治重点，为钱执法等现象，执法为民”的思想根基，网上抽查和考评等形式，实现“严格、二是开展个案核查。摸清了问题底数。4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，谁审批谁负责”的原则，并在支队网页上设置“监督执法”版块，进一步转变执法理念，进一步规范部队执法行为，期间，文明”执法，集中精力参与整治工作，简单执法、扩大整治活动战果。促进执法规范定式养成，规范、截止目前，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，必经环节，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。追究单位主要负责人的领导责任。逐一倒查相关责任人的执法责任。单位负责人带头主办，容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、支队本着查出问题及时解决的原则，在各单位自查自纠的基础上，三是标准引领。乱作为，案卷119宗、结合转变工作作风提高工作效能活动，支队制定执法标准规范管理体系，已整改各类执法问题21个，二是共性问题规范到位。对无法查明责任人的，明确标准、在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、理性、问题27个。平和、火灾调查等警务行为，        

 

成效三：以规范执法行为为目标，推动全州消防部队标准化、日前，