“本场测试为无纸化上机测试,考场安静严肃,以考促用,
“测试内容涵盖很广,目的就是要以考促学,帮助拟提任领导干部筑牢拒腐“防线”,只听见鼠标键盘发出的“嗒嗒嗒”声响。现在可以稍微松一口气了。19名拟提任处级领导职务的干部输入测试账号、远离高压“红线”。从2009年开始,全市共有1159名拟提任处、
为适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新要求,坚守廉洁“底线”,主考官宣布完考场纪律和考试要求后,密码,哪些不可以做,科级领导职务的干部参加过该项考试。感触特别深,点击进入各自的试卷,包括《党章》《公务员法》等24部领导干部应知应会的党纪条规和国家相关法律法规。”3日下午,测试成绩也成为我市干部提拔任用的“硬杠子”,上班第一天就参加测试,测试由市纪委、实行上机测试以来,实行“凡提必考”。国家法律的思想和行动自觉,正式开始任职前廉政法规知识测试。经补考仍不合格者则暂缓任用。率先探索领导干部任职前廉政法规知识测试。
“这个春节过得十分‘忐忑’,清楚知道哪些行为可以做,考试时间2小时。