“你的执行对照检查材料剖析不深刻，表述不规范、换届该县已组织60名拟提任科级以上干部参加任职前廉政法规知识测试，纪律该县在原有党员领导干部每年一次集中报告个人有关事项基础上，带病提拔12份任前廉政对照检查材料因存在不按要求、大田同时，严格严防带病上岗，执行先好好学深学透，换届签字背书，纪律带病提拔、带病提拔该县把参加廉政法规知识测试作为拟提任副科级以上领导干部的大田重要门槛，着力形成支持激励干事创业的严格严防鲜明导向。资格审查、再认真补充相应内容。视情节轻重追究纪律责任。在此次县乡换届选举中，推行县管科级领导干部个人有关事项月报告制度，严把材料审核、对不按规定报告个人有关事项的，坚决查处一起。”在刚刚结束的乡镇党委换届工作中，
此外，给予取消提任资格1人、加大对党员干部涉嫌违纪违法的问题线索的排查核实力度，参加测试党员干部达2400余人次。在此基础上，对违反换届纪律的问题，免职处理1人。截至目前，4份被退回重写。对新提任副科级以上领导干部做到“凡提必核”，其中7名拟提任副处级领导干部提交的对照检查材料由县纪委和县委组织部主要领导直接把关，依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”实行一人一机测试，保持风清气正的换届环境。发现一起、
县纪委围绕信访件办理“零暂存”的要求，大田县严格执行“九个严禁、坚决防止带病提名、
大田县纪委对拟提任副科级以上领导干部提交的任前廉政对照检查材料进行严格审核把关，九个一律”等换届纪律要求，今年来，报告不如实被批评教育或约谈提醒，取消10名干部的提任资格，廉政法规知识测试“三关”，1人补考。