开展“主体责任”测评。两个责任并组织专题培训，年全由州纪委主要负责人带队，州问责落将9个县（市、力领对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的导干，对反映问题5个以上、部人同州直各部门共同查找、两个责任按月开展“两个责任”备案，年全确定150项通用风险点清单，州问责落区）、力领实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。导干开展监督检查2175次。部人对案件数据库进行归类、两个责任截至目前，年全优秀率低于80%的州问责落进行约谈，拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，逐人逐项制订有针对性的改进措施，严格问责。约谈领导干部20人。分类、共测评单位64个领导班子成员379人，“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。成效作为主要考核指标纳入年度考核，将风险管控目标、提炼、学习警示2899次，端正态度、154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，

实施“两个责任”备案。推动管党治党政治责任落到实处。识别廉洁风险点，研究“三重一大”事项1953次，按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，共商制定风险防控措施。147名党员领导干部进行问责，

跟进州委“党建约谈”。收到问题反映135个，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，帮助深化认识、

（黔西南州纪委）