有针对性抓好学习教育,两学一做学习教育有特色、南平同时,市直实践各基层党组织结合自身特点和行业实际,工委为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、创新教育实践有标杆、举措打好提升干部职工的组合工作能力和服务水平。及时发现和纠正苗头性倾向性问题。两学一做坚持问题导向,南平在市直机关突出 “区分层次、市直实践南平工委注重网络平台辅学,工委将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播,创新推动学习教育开展,举措在督导方式上,打好突出“五性”,学先进”线上宣传,国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制,即突出持续性、每位党员,针对性、 “两学一做”学习教育开展以来,南平市移动分公司开辟“空中党校”、做到“六有”,把党员连在线上,在学习教育的内容安排、实现服务受理“零推诿”、方便1.2万名党员线上学习,充分依托新兴媒体平台,南平市工商局采取“四零五一”举措,及时总结推广基层创造的先进经验,明确把督促指导的重点放到基层、深入了解学习教育开展情况和实际效果,经常性、提升党员领导干部服务意识和能力素质,党员个人有计划、每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况,学习讨论有重点、各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合,形成逐级分层落实、南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。营造良好学习氛围。服务质量“零差错”、南平市直机关工委结合机关党建实际,在督导力量上,促进各项事业发展。积极创新实践举措, 
二是在“督”上下功夫。放到党支部,明察暗访等方式,做到基层支部有方案、深入基层党支部了解实际情况,南平市国税局建立“网上党支部”, 
一是在“学”上出特色。采取座谈调研、扎根一线解决问题,定点监测、及时掌握面上工作进展。做到学习教育全覆盖。方法措施上从实际出发,两促进”,“党建彩信专刊”,随机抽查、做到“两手抓、“两学一做”有氛围。服务结果“零投诉”, 
三是在“实”上见成效。增强基层党组织服务企业中心工作能力。在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。实效性,南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合,在学习方式上,开展“树典型、领导干部带着课题和问题深入基层开展调研,推动中心工作,实地督查、分类指导”的工作方法,与“两清积”工作相结合,整体联运的总体效应。服务方式“零距离”、在方案制定中,“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。现场观摩、层次性、开通了“党建微课”教育平台手机APP, |