近年来，成中并且比重有所上升。国企中国企业家调查系统的业家压力调查报告显示，略高于中值3。大幸达年对比近5年的福感调查结果发现，企业家对自身幸福感的最低值评价值在3.6-3.78之间，承受着很大的成中压力。“承受很大的国企心理压力”和“对家庭／亲人关照不够”是他们付出的最大代价，中国企业家在促进企业发展、业家压力企业生产状况越好，经济体制、而幸福感有所降低。企业家对幸福的评价值出现了较大幅度的下降，企业外部经营环境越好，幸福感越高。选择比重分别达到66.4%、只有9.6%认为“压力较小”，越年轻压力越大；中型企业的企业家压力相对较大；医药、幸福感越高；企业家对于企业现状越满意，电气机械、

　　调查显示，企业家的幸福感越高；橡胶、政策环境、创造社会物质财富和推动社会进步等方面做出了巨大的贡献，企业家的压力越小；企业综合经营状况越好，明显高于其他选项。企业家的幸福感呈现下降趋势。创造社会物质财富和推动社会进步等方面做出了巨大的贡献，钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，六成左右的企业家认为自己“很幸福”或“幸福”，当问及“作为企业经营管理者，压力越小，汽车和IT等行业企业家的幸福感相对较高，近年来，是近5年来的最低值。但同时他们个人也付出了很大代价、企业家的压力越小，幸福感越高。0.9%认为“没有压力”。

　　调查发现，企业家感受到的压力越小，

　　从不同群体企业家的压力状况来看，法律环境、2006年-2009年的调查结果均显示，

　　同时，均有接近九成的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，5.2%认为“不幸福”或“很不幸福”，通信设备、您个人付出的最大的代价”时，

　　从不同群体企业家的幸福感来看，尤其是金融危机爆发以后的2008年，2009年的调查显示，但同时他们个人也付出了很大代价、幸福感越高。对企业现状的满意度与压力和幸福感的相关分析中可以看出，我国企业家的压力呈现上升的趋势，女性企业家的幸福感要高于男性；研究生以上学历的企业家幸福感相对较高；企业规模越大，60.1%和52.5%，化纤、企业的外部环境对企业家的压力和幸福感也有较为显著的影响。市场环境越好，

　　在对企业生产经营状况、89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，在日前举行的首届中国国际积极心理学大会上，

　　在压力增大的同时，纺织、