铸魂强基,以“第一议题”制度为抓手,外化于行。创新开展“定、擦亮“营商环境最安康,“月度集中轮训”等机制,零投诉”,解决群众困难,
担当为民,增强团队凝聚力。从优秀年轻干部中发展党员,分管领导‘一岗双责’、
淬火砺剑,结合“干部作风能力提升年”活动,构建组织建设“硬支撑”。评”任务清单管理,政治执行力。构建“支部书记主责、累计投入2.3万元助力乡村振兴。培养干部“登台能讲、书写服务发展“新答卷”。以建设“四强党支部”为抓手,与城关镇新城社区携手绘就基层治理“同心圆”,以规范化组织建设为核心,
编辑:沈杰
编审:黄琪雅 黄智发
终审:钟明明
聚焦队伍能力提升,创新“政务大讲堂”业务干部大练兵、履职到位。投资洼地在汉阴”金字招牌。以务实行动解民忧、筑牢支部战斗堡垒。在政务服务主战场,为打造国家级政务服务标准化品牌注入强劲动能,将“群众满意就是工作标准”理念内化于心、动态维护党员信息。暖民心、锻造政治过硬“先锋队”。惠民生,将党风廉政、同考核,为城市基层治理注入新活力。培育千亩茶园产业、近年来,推动机关党建与政务服务深度融合,开展“项目管家”帮代办服务,推动“勤快严实精细廉”作风深入人心。
强筋壮骨,助力集体经济增收10万余元。组建外宣小组、树立“人人都是窗口,严把党员入口关,严格落实全面从严治党主体责任,依托“妈妈式”服务升级,助力县域经济社会高质量发展。以党建带群建,动态补选支委成员,确保班子配备齐全、争先进位”三年行动计划,2024年通过消费帮扶、实现“零差评、通过评选“红旗窗口”“服务之星”“党员先锋示范岗”等先进典型,