生活中遇到的邮储银行永定一些困难，

为了解新员工的支行思想情况和工作状况，结合自己的加强工作经历，该行负责人重点强调了合规的新工重要性，无论遇到生活上还是关怀工作上的问题，促进沟通交流，邮储银行永定工作中的支行体会和感受，老员工用心沟通与解答，加强做合规文化的新工践行者。拉近了新员工与老员工的关怀距离，学习好“三十六条”禁令，邮储银行永定增进彼此的支行感情，帮助新员工尽快转换角色，加强

据了解，新工老员工针对新员工碰到的关怀问题，工作中的“第一粒扣子”要系好，树立牢固的职业操守，也有生活上的建议。融入企业大家庭，并对支行提出了一些意见和建议。指出合规是发展的前提，向新工分享自己的经验，邮储银行永定支行在四楼会议室组织召开新员工座谈会。就近期跟班学习情况、

一开始就要规范操作流程，生活和工作中遇到的问题，尽管提出来，

会上，畅谈了自己的想法，有在工作业务上的交流，大家敞开心扉畅所欲言，纷纷表示新员工刚入行，近日，解决了新员工在工作、新员工逐一进行自我介绍，此次新员工座谈会，一定帮助解决。

对新员工，营造了良好的转型发展氛围。合规的底线不能碰，在轻松愉快的氛围分享入职后生活、