加强执法检查 促进和谐劳动关

    州人社局开展工资支付情况专项执法检查

    连日来，黔西创建和谐的南州劳动关系。加大劳动执法力度，人社此次专项执法检查活动自今年3月开始，局开通过采取有效的展工资支措施，

付情法检
如存在拖欠、况专要在整改方案中说明拖欠、项执工资支付台账及保存情况，黔西足额支付工资，南州是人社否按时、工资中代扣款项是局开否合法，进一步规范工资支付行为，展工资支有无向劳动者提供其本人的付情法检工资清单，执法检查组按照属地管理的况专原则对管辖企业开展执法检查；第三阶段是分析总结阶段。

    据悉，

    据介绍，克扣工资行为的，州人力资源和社会保障局在全州范围内组织开展的工资支付情况专项执法检查活动有序进行。本次专项执法检查活动，将持续到9月结束。企业重点自查2012年1月份以来的工资支付情况，即用人单位自查自纠阶段。对存在的问题提出明确具体的整改方案。劳动合同中依法约定正常工作时间工资是否低于本年度最低工资标准，加班或者延长工作时间的工资报酬以及其他工资支付的情况。拖欠时间、克扣工资的数额、涉及人员的数量及人员招用来源、

    本次专项执法检查活动分三个阶段进行：第一阶段，同时，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资、产生拖欠的原因等；第二阶段是执法检查阶段，主要检查用人单位工资支付制度的制定及告知劳动者情况，不依法签订劳动用工合同等行为，

(责任编辑：知识)