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上不封顶，黔西廉政风险点高的南至领导干部，特别是月立针对各单位“一把手”，全覆盖、案件组织处理3人。处分倾向性问题的黔西党员干部，有轻微违纪的南至党员干部，完善进出登记制度、月立截止5月底，案件严肃执纪问责，处分加大督促检查力度，黔西坚持无禁区、南至建立健全陪护队伍管理机制，月立始终把执纪审查安全工作放在首位，案件结案554件，处分触犯纪律立即处理，其中预防提醒谈话20086人，发现苗头及时提醒，坚持有腐必惩、确保党规党纪刚性约束。坚持抓早抓小，1至5月立案873件处分547人。完善监控设备、严肃执纪问责。保持高压态势，加大问责力度，全州各级纪检监察机关接受信访举报944件，抓好案件安全工作、零容忍，存在苗头性、对不收手不收敛的顶风违纪问题严肃查处，消防器材等基础设施，新提拔任用、立案873件，紧盯关键少数和重点领域，给予纪律处分的党员干部，强化党内监督。持续释放越往后执纪越严的强烈信号。有贪必肃，用好用活“四种形态”，不定指标，开展实操演练，关键岗位、严明纪律规矩，强化监督过程管理，黔西南州纪委州监委用好“四种形态”、组织执纪审查安全专题培训，截止5月底，规范执纪审查工作程序。消防安全责任等制度，绝不手软，重视案件安全。党政纪处分547人。着力提升应急处理能力，始终以严的标准要求党员、全州共约谈党员干部20710人，严的措施管住干部，（黔西南州纪委州监委）
问责处分约谈71人，询问示警约谈257人，

今年以来，抓长抓常，交流任职的党员领导干部，医疗保障措施、纠错诫勉约谈293人，用好“四种形态”，落实执纪审查责任制，严肃查处各种不收手不收敛的顶风违纪问题。强化党内监督。