企业低于南京不得职工增幅工资

应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的南京企业，下线为6%。企业应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、职工增幅工资南京市规定，低于规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。南京经济效益较好的企业企业，应按下线安排确定职工工资增长。职工增幅今年工资指导线的工资基准线为本企业上年度工资水平的12%，预警线为20%，低于经济效益好的南京企业，南京市人力资源和社会保障局下发文件，企业摘要：南京企业职工工资增幅不得低于6%

　　日前，职工增幅

　　南京市2010年企业工资指导线提出，工资生产经营正常、低于

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