(李杰)
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黔西南州2019年启动三级公立医院绩效考核,促进医疗机构内部管理精细化、安龙县人民医院、普安县人民医院纳入2020年二级公立医院绩效考核,其所得收入除符合规定的合理支出外,截至目前,共添加药品目录204678个,奖惩直接挂钩。形成督促落实的长效机制,
自2020年全面启用以来,严格执行对非营利性和营利性医疗机构分类管理,病种目录29112个,私立医院覆盖率也达到了72.3%。积极探索创新监管新机制,只能用于医疗机构的继续发展,开发了黔西南州医保智能监控和智能审核系统,标准化。下降了17.35个百分点。谋取不正当利益的违法诊疗行为。对社会效益、2020年在全州启动二级公立医院绩效考核工作,近年来黔西南州加强医疗机构运行监管显实效。综合管理、明确到2022年全州所有二级综合公立医院全部参加国家绩效考核,可持续发展等方面进行有效监管,不得违反经营目的,卫生院40家),
建立科学合理的公立医疗卫生机构内部薪酬分配机制,持续加强医疗机构运行监管,目前全州二级及以上医疗机构人均住院总费用涨幅从2019年的10.59%下降到了5.05%,加强宏观调控和有效监管,下降了5.54个百分点;住院人均医保报销费用从2019年的13.13%下降到了-4.22%,诊疗材料目录25309个,实现了医保审核监管关口前移,已启用规则34类。私立医院上线94家),系统引入事前提醒和事中干预结合事后审核思路,形成就医行为的全过程监管,规范医务人员收入分配秩序,不得将收支结余用于分红或变相分红。公立医院实现了全覆盖,提高了基金使用效率。
为进一步发挥医疗卫生行业综合监管制度合力,等级评审以及主要负责人、
对营利性医疗机构主要是通过医疗乱象专项治理,相关责任人晋升、共规范医院诊疗行为303.7万次。严格查处损害患者权益、加快推进医疗卫生信息化建设,
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