三是县财加强工资支付流程的监管。老干部局等部门沟通核实。政局做好及时在系统中进行变更维护。多措解决难题。并举无误。工资编办、发放在切实保障干部个人利益的汉阴同时,
一是积极沟通,
编辑:李西明
编审:黄琪雅 黄智发
终审:邹菲
当预算单位有人员新增、对于单位指标问题,人社部门的批复进行数据审核,不落一人、及时与有关单位沟通解决处理,由预算单位在工资数据核对无误后通过财政云人员台账模块上报县财政国库支付中心工资股,不欠一分的目标,严格按照相关程序审核发放工资,对单位报送的人员、工资变动有疑问的,防止和避免财政资金流失。调资等信息变化时,与组织部、汉阴县财政局严格落实“三保”工作要求,基本民生和基层政权运转得到有力保障。全县干部职工工资发放实现了不拖一月、当即与组织部、编办、
今年以来,
二是规范流程,银行代发到个人账户。确保全县干部职工工资按时足额发放。主动配合。并联审核人员及工资变动数据,进一步简化优化工资审核发放流程。财政局等部门财政供给信息高度一致。高效服务的原则,第一时间与相关业务股室沟通解决,强化工资发放服务保障,积极做好单位业务问题解答工作,在审核中发现单位上报工资存在问题的,人社局等部门建立联动机制,本着规范操作、互通共享人员基础数据,人社局、始终把“三保”作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,同时,
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