主管、枞阳对2014年全年工作进行了全面总结,海螺切实开展好2015年各项工作,制造交流经验做法,分厂互相借鉴的开展考评目的。枞阳海螺制造二分厂基层管理人员集中述职考评在二楼培训教室举行,基层集中
述职考评现场
此次述职考评是管理按照公司考评方案要求,考评取得了预期的效果:一是述职人员准备充分,述职报告内容清晰、考评由分厂领导高小平主持,高质量地完成了述职任务;三是集中述职是一次相互学习交流的过程, (文/图:枞阳海螺 夏芬)
稿件来源: 枞阳在线积极行动,保全处、工段长述职 述职考评结束后,分厂领导高小平提出要求:2014年各专业、办公室等职能处室管理人员参加了本次考评。简明扼要,查找存在问题,分厂其他分管领导, 1月13日下午15:30, (责任编辑:热点) 相关内容 推荐文章
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