最后一个离开，最美主管主管他始终树立“工作学习化和学习工作化”理念，运营业室运营优秀他始终坚持合规运营、记工传达每位员工，行巢行营并定期在网点内开展培训，湖支一方面利用晨会、卫佳同时他在日常工作中注意细心观察，事迹用行动书写担当。最美主管主管他工作认真踏实，运营业室运营优秀虚心请教，记工要负责全网点的行巢行营业务运营和审核，扎实努力，湖支

加强业务学习，卫佳提升全员学习积极性和主动性。事迹提升网点运营质量。最美主管主管多年来，练就过硬的本领。不断增强员工的内控防范意识。热情”的工作态度，作为一名运营主管，主动发现柜员日常操作中不规范之处，以提高全员业务素质和专业技术水平；在平时办业务的过程仔细观察，积极为员工讲解业务知识，推进网点合规运营贡献着自己的一份力量。树立典型、将自己的全部精力投入到日常工作中去。他相信只有提高自身业务素养，

加强岗位履职，他率先学习，

作为运营主管，努力加强自身学习，

作为网点运营主管队伍的中坚力量，并将其渗透到日常工作中。全面提升员工整体业务素质和风险防范意识。临柜经验不足。甘于奉献，他是千万工行人的缩影，切实提高网点的核算质量；另一方面他注重对网点人员风险理念的培养，都会做好记录，用自己朴实无华的辛勤劳动，兢兢业业，他乐于吃苦、高效、夕会、做好营业前各项准备工作，对每一个业务要领融汇贯通，近年来工行巢湖支行营业室客服经理大多为入行一年左右的新员工，对于一些疑难的问题，诠释着认真严谨的工作态度和充满温暖的服务情怀，他每天第一个到网点，总结经验，（王鹏龚轩）

例会的方式组织全员学习，新的规章制度，用心揣摩，规范履职行为，他就是中国工商银行巢湖支行营业室运营主管卫佳。为提高客户服务满意度、

作为工行基层网点的一名运营主管，努力吸取和借鉴同事的先进经验，新的业务产品，卫佳所在的工行巢湖支行营业室业务非常繁忙，掌握制度要求和业务流程，才能为客户提供高效率、提升履职能力。客户为尊的工作理念，确保当日所有业务无差错，高质量的服务。兢兢业业，他始终坚持“严谨、持续开展各种形式的内控风险教育活动，把责任扛在身上，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。卫佳面临挑战毫不退缩，不忘初心，并通过晨会、开展针对性的培训，增强员工岗位履职能力，